为给公司广大员工建立多重医疗保障机制，有效缓解重大疾病造成的沉重的经济负担，近日，公司工会再次集中组织为公司符合条件的1044名员工办理了“在职职工重大疾病互助保障计划”，为员工抵御大病风险构筑了又一道救助防线。

该保障计划是由中华全国总工会针对在职员工应对重大疾病而设立的一款互助保障，具有保费低、保额大、保障期限长、赔付手续简单的特点。参保员工一旦患有保障责任内的大病，只要有医院诊断证明、病理检查报告、出入院小结和各种费用单据等复印件，即可获赔，是员工医疗保障的有效补充，给患病的员工带来强有力的保障。

公司工会自2012年8月为全体员工办理了在职职工重大疾病互助保障计划后，多名患大病员工为此受益。为此，公司工会决定，将这项工作作为为员工办好事、办实事来抓，2015年继续做好职工重大疾病互助保障计划续保的衔接工作，切实维护员工的利益。