2020年5月公司开始启动退休人员社会化管理工作，这是一项综合性工程，时间紧、任务重、难点多、要求严，工作人员在做好日常管理工作的同时，加班加点整理档案、核对退休人员信息、协调移交服务管理，确保各项工作有序稳妥推进。

最难的是信息核对和协调移交服务管理环节，工作人员面对一系列的困难各个击破，保证了这项工作按计划实施。在核对合肥市包河区望江东路社区7名退休人员信息中，有4名退休人员涉及回迁问题，公司工作人员第一时间沟通退休人员,确定为原址回迁,退休人员同意移交且表示愿意定居于此,但公司工作人员三次上社区同社区工作者协调都毫无进展,被迫与包河区财政局数十次电话及线上沟通,最终才完成信息核对。合肥市经开区翠微居委会1名退休人员户籍及住房均为此地,但因暂不在此地居住社区便不予接收,经与街道、财政局多次沟通，均不同意接收,公司工作人员只好与合肥市国资委政策法规处领导取得联系,沟通解决了接收问题。退休人员社会化管理移交工作中遇到的问题还有很多,但在公司领导地关心支持下,人力资源部、党群工作部共同努力，退休人员社会化管理移交工作正有序推进。

在退休人员移交期间,公司一直持续关心关爱退休人员，做好走访慰问工作，保障退休人员了解公司发展情况，建言献策，发挥余热。